Q&A

Programul IT Viza

Cadrul normativ aplicabil 

Programul IT Viza este reglementat de:

• Legea nr. 200/2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova
• Legea nr. 77/2016 privind parcurile pentru tehnologia informației

IT Viza este un program destinat companiilor rezidente ale Moldova Innovation Technology Park (MITP), creat pentru a sprijini angajarea profesioniștilor străini în domeniul IT. Acesta facilitează accesul legal pe teritoriul Republicii Moldova și integrarea în câmpul muncii, printr-un mecanism simplificat și clar reglementat. În baza prevederilor legale actuale, programul se aplică următoarelor categorii de persoane:

• Specialiști în domeniul IT – străinii care dețin competențe speciale, esențiale pentru elaborarea și producerea de tehnologii, tehnici, procese, proceduri sau management în domeniul tehnologiei informației și desfășoară activități prevăzute la art. 8 din Legea nr. 77/2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informației.
• Persoane cu funcții de conducere în cadrul unei companii rezidente a unui parc IT – străinii care se ocupă de gestionarea permanentă sau provizorie a unei persoane juridice rezident al parcului pentru tehnologia informației, având calitatea de administrator, membru al comitetului de conducere, director general sau de director și fiind înregistrat în registrul de publicitate, precum și fondatorii/asociații, membrii consiliului societății care sunt angajați în cadrul persoanei juridice rezident al parcului pentru tehnologia informației și dețin funcții de conducere din cadrul acesteia;

Pașii procedurali pentru obținerea IT Vizei

1. Pregătirea pachetului de documente, solicitate conform Legii privind regimul străinilor (vezi pct. 3 și 4).
2. Depunerea dosarului la administrația parcului pentru tehnologia informației Moldova Innovation Technology Park, la adresa electronică itviza@mitp.md, către comisia de examinare și evaluare a solicitărilor persoanelor juridice cu activități în domeniul tehnologiei informației (creată din septembrie, 2025). 
3. Emiterea avizului administrației parcului pentru tehnologia informației (MITP) și transmiterea avizului către solicitant și autoritatea competentă - Inspectoratul General pentru Migrație (IGM).
4. Depunerea dosarului la autoritatea competentă (IGM).
5. Evaluarea cererii de către autoritatea competentă.
6. Decizia privind acordarea dreptului de ședere.
7. Eliberarea permisului de ședere.

Documentele obligatorii

La depunerea solicitării către comisia de examinare și evaluare a solicitărilor persoanelor juridice cu activități în domeniul tehnologiei informației (MITP)

• Demers tipizat;
• Copia scanată a actului de identitate al cetățeanului străin;
• Copia scanată a actelor ce confirmă calificarea și/sau certificarea specialiștilor în domeniul IT (diplome, certificate, scrisori de recomandare, rezultatul atestării cunoștințelor, etc.); 
• Copia scanată a extrasului din Registrul de stat al persoanelor juridice precum și copia contractului individual de muncă sau a proiectului de contract (în cazul fondatorilor/asociaților, membrii consiliului societății care sunt angajați în cadrul unui beneficiar solicitant cu activități în domeniul tehnologiei informației și dețin funcții de conducere în cadrul acesteia); 
• Împuternicirea de reprezentare, după caz.

Documentele obligatorii la depunerea solicitării pentru drept de ședere la autoritatea competentă (IGM)

Pentru persoane cu funcții de conducere (Art. 43¹²alin. (1)):

• Demers tipizat;
• Aviz al administrației parcului IT, emis de către comisia de examinare și evaluare a solicitărilor persoanelor juridice cu activități în domeniul tehnologiei informației;
• Copia contractului individual de muncă al străinului, cu indicarea atribuțiilor și a remunerării lunare, care nu este mai mică decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune. Administratorul, conform actului de constituire, poate prezenta contractul de management sau contractul de mandat;
• Copia de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
• Act privind dreptul de proprietate/folosință asupra locuinței în Republica Moldova;
• Cazier judiciar străin (tradus și legalizat/apostilat);
• Fotografie 3x4 cm.

Pentru specialiști IT (Art. 43¹²alin. (4)):

• Demers tipizat;
• Aviz al administrației parcului IT, emis de către comisia de examinare și evaluare a solicitărilor persoanelor juridice cu activități în domeniul tehnologiei informației;
• Copia contractului individual de muncă al străinului, cu indicarea salariului lunar, care nu trebuie să fie mai mic decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune; 
• Copia de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
• Act privind proprietatea/folosința locuinței;
• Cazier judiciar (tradus și legalizat/apostilat);
• Fotografie 3x4 cm.

Durata pentru care se acordă dreptul de ședere

• Persoane cu funcții de conducere: până la 4 ani, cu posibilitate de prelungire pentru încă 4 ani (Art. 43¹² alin. (2)).
• Specialiști IT: până la 2 ani, cu posibilitate de prelungire pentru încă 2 ani (Art. 43¹² alin. (5)).

Taxe și costuri aplicabile

Avizul administrației parcului IT, emis de către comisia de examinare și evaluare a solicitărilor persoanelor juridice cu activități în domeniul tehnologiei informației, se eliberează gratuit.

Legea taxei de stat 213 din 31.07.2023 stabilește taxele standard percepute de Inspectoratul General pentru Migrație pentru procesarea cererilor de ședere provizorie. Sumele sunt actualizate periodic și pot varia în funcție de termenul de examinare (standard sau urgent). În mod obișnuit, costurile includ:

• Taxa pentru examinarea cererii de ședere;
• Taxa pentru eliberarea permisului de ședere;
• Eventualele costuri de traducere, legalizare și apostilare a documentelor;
• Asigurarea medicală obligatorie (cost variabil în funcție de furnizor).

Condiții de eligibilitate

Persoane cu funcții de conducere:

• Poziție de administrator, director, membru al consiliului, etc.;
• Compania angajatoare trebuie să fie persoană juridică rezidentă a parcului IT;
• Salariu asigurat, care nu este mai mic decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
• Cazier judiciar curat;
• Dovada existenței locuinței în Republica Moldova.

Specialiști IT:

• Desfășoară activități prevăzute la art. 8 al Legii nr. 77/2016;
• Deține competențe speciale, calificare în domeniul IT;
• Salariu lunar asigurat, care nu trebuie să fie mai mic decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
• Cazier judiciar curat;
• Dovada existenței locuinței în Republica Moldova.

Procedura de prelungire IT Viza și condițiile necesare

Persoanele cu funcții de conducere vor depune la autoritatea competentă (IGM) setul de acte, până la expirarea termenului dreptului de ședere provizorie (Art. 43¹² alin. (3)):

• Demers tipizat;
• Copia contractului individual de muncă/contractul de management/contractul de mandat al străinului, cu indicarea atribuțiilor și a salariului lunar, care nu este mai mic decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;    
• Copia de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
• Act privind dreptul de proprietate/folosință asupra locuinței în Republica Moldova;
• Fotografie 3x4 cm.

Specialiștii IT vor depune la autoritatea competentă (IGM) setul de acte, până la expirarea termenului dreptului de ședere provizorie (Art. 43¹² alin. (6)):

• Demers tipizat;
• Copia de pe contractul individual de muncă al străinului, cu indicarea salariului lunar, care nu trebuie să fie mai mic decât salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
• Copia de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
• Document privind locuința;
• Fotografie 3x4 cm.

Obligațiile beneficiarului după obținerea IT Viza

Pe baza legislației citate și a cadrului general aplicabil străinilor, beneficiarul este obligat:

• să mențină valabilitatea contractului de muncă în baza căruia s-a acordat șederea;
• să mențină salariul minim prevăzut de legea specială;
• să respecte legislația fiscală, dacă beneficiarul obține venit în Republica Moldova;
• să anunțe autoritatea competentă - Inspectoratul General pentru Migrație în caz de modificare a datelor relevante (angajator, adresă, funcție);
• să respecte alte obligații prevăzute de lege.

Membrii de familie: acordarea și prelungirea dreptului de ședere provizorie pentru reîntregirea familiei 

Legea privind regimul străinilor, conform art. 38, permite străinilor să solicite pentru membrii de familie drept de ședere în scop de reîntregire a familiei, cu condiția ca solicitantul:

• să dețină un permis de ședere valabil;
• să demonstreze mijloace de întreținere suficiente și pentru membrii de familie;
• să prezinte documente justificative ale legăturii de familie și alte documente solicitate pentru acest tip de ședere (art. 38, alin. 2) traduse și apostilate.

Cererea se depune de către străinul titular al dreptului de ședere, personal, la Ghișeul unic de documentare a străinilor din cadrul IGM. Membrii de familie primesc permise al căror termen nu poate depăși perioada permisului deținut de solicitant. Actele se depun cu 30 de zile calendaristice înainte de expirarea termenului de ședere. Nerespectarea termenului de depunere a cererii se sancționează administrativ. Prezența ambilor membri de familie este obligatorie.

Lista actelor necesare poate fi găsită la următorul link: https://igm.gov.md/imigrare/sederea-provizorie/dreptul-de-sedere-provizorie-pentru-reintregirea-familiei/ 

Dreptul de aflare temporară până la 90 de zile (fără ședere provizorie) Art. 43¹⁵

Specialiștii străini IT pot lucra în Republica Moldova până la 90 de zile în orice perioadă de 6 luni, în baza notificării făcute de angajator către IGM.

Documente necesare (beneficiarul solicitant, în termen de 5 zile lucrătoare de la data intrării în țară a specialistului străin în domeniul tehnologiei informației, depune la ghișeul unic următoarele acte):

• Declarație privind scopul și durata aflării în țară;
• Avizul autorității competente în domeniul tehnologiei informației;
• Copie pașaport străin;
• Copie a contractului de prestări servicii;
• Copie viză de scurtă ședere (dacă este cazul);
• 2 fotografii (3x4 cm).