În cadrul unui eveniment recent organizat de Agenția de Investiții din Moldova, expertul internațional Morten King-Grubert, Partener la Future Place Leadership, a venit în Moldova pentru a prezenta soluții inovatoare și bune practici europene în atragerea talentelor internaționale. Evenimentul a reprezentat rezultatul a doi ani de colaborare între Future Place Leadership și Agenția de Investiții, beneficiind de un grant oferit de Swedish Institute, menit să sprijine această inițiativă vizionară.

Irina Tolstousov, Vice Directoarea Agenției de Investiții, a subliniat importanța acestei inițiative: „Subiectul atragerii talentelor devine unul esențial pentru dezvoltarea economică a Moldovei, având un impact direct asupra atragerii investițiilor străine, promovării exporturilor și a imaginii de țară. Moldova trebuie să fie prezentată ca o destinație de studii, muncă și trai, iar aceste eforturi trebuie coagulate într-o inițiativă strategică, care va uni atât jucătorii guvernamentali, cât și mediul de afaceri.”

Moldova are un avantaj competitiv în domenii precum medicina și tehnologia, iar Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie „Nicolae Testemiţanu” este un exemplu elocvent al acestui potențial. De peste 30 de ani, USMF atrage studenți internaționali, având în prezent peste 2.000 de studenți din întreaga lume.

„Avem o educație medicală recunoscută internațional, iar accesul direct la practică clinică este un avantaj unic pe care puține țări îl oferă. În 2018, USMF a obținut prima acreditare din California, permițând studenților din acest stat să studieze la noi. Anul acesta, urmează să reînnoim și să aprobăm această acreditare, ceea ce ne va permite să primim din nou studenți din California. În plus, oferim programe internaționale, cum ar fi International Dental Program, care permite absolvenților să continue rezidențiatul în Statele Unite”, a declarat Igor Cemortan, Șeful Departamentului de Recrutare și Documentare a Cetățenilor Străini, USMF.

În acest context, USMF își extinde orizonturile prin explorarea unor piețe noi și oportunități promițătoare:

  • USMF atrage deja studenți din India și Israel, iar începând cu acest an, și din Tunisia și Maroc. Discuțiile active cu reprezentanți din Australia evidențiază o oportunitate semnificativă. Cererea tot mai mare pentru cadre medicale în Australia, în contextul unei oferte reduse pe piața locală, determină orientarea către Moldova ca soluție viabilă pentru formarea specialiștilor în domeniu.
  • Universitatea demonstrează flexibilitate prin oferirea cursurilor în limba franceză și engleză, adaptându-se cerințelor pieței globale și diversificând oferta educațională.
  • Totodată, USMF are în vedere dezvoltarea unui parteneriat strategic cu asociația turismului medical, un sector care poate contribui semnificativ la dezvoltarea economică și la promovarea Moldovei ca destinație pentru servicii medicale de calitate.

Morten, a evidențiat importanța unui ecosistem integrat pentru atragerea talentelor: „Atragerea profesioniștilor necesită procese administrative simplificate, un mediu de viață atractiv și un echilibru între carieră și viața personală.”

Modelele de succes din Estonia și Lituania arată că digitalizarea și crearea unui mediu favorabil pentru profesioniști și familiile lor sunt pași esențiali. Moldova poate adapta aceste soluții la propriul context, concentrându-se pe industrii de nișă și consolidându-și avantajele unice.